Framtidens ledarskap – interaktiv träning i beredskap och förändring

En dynamisk halvdag i tre delar för ledare som vill vara förberedda på framtidens utmaningar

Torsdag 9 oktober

13.00–16.00 (På plats)

  • Lokal: C38
  • Arrangeras av: Försvarshögskolan, KTH, LEBI skol IF, Scania, Södertälje Basketbollklubb, Styrelseakademien Stockholm

Bokningen är stängd.

Hur utvecklar man ett modigt, anpassningsbart ledarskap för en osäker värld? Hur robust och resilient är du och din organisation? Den här interaktiva och praktiska sessionen är utformad för att inspirera och rusta ledare inom både offentlig och privat sektor att leda förändring, hantera kriser och skapa kultur för hållbar tillväxt.

Genom engagerande övningar, erfarenhetsutbyte och expertinspiration får du verktyg att bemästra det oförutsägbara, stärka ditt ledarskap och skapa en kultur av trygghet och mod.

Program för dagen

Vad krävs för att känna trygghet när allt förändras?

Med inspiratörer och konkreta exempel från Framtidsledarna i Södertälje får du möjlighet att öva på att hantera det oväntade och leda under press. Det handlar inte om att vara rädd — utan att vara förberedd. Mikael Englund från Scania delar med sig av sina egna erfarenheter av förändringsarbete och visar hur ledare och organisationer kan bygga motståndskraft och agera proaktivt i förändringstider.

Detta pass ger dig:

  • En interaktiv utbildning i att skapa robusta, förberedda team och planer
  • Inspiration från verkliga erfarenheter av förändringsarbete
  • Praktiska verktyg för att stärka din förmåga att agera och leda i det oförutsägbara

Medverkande: Katarina Forsgårdh, Styrelseakademien Stockholm, Hanna Forsberg, Försvarshögskolan, Malin Pops Runsten, KTH, Mikael Englund, Scania

Våga leda med tillit — skapa ett psykologiskt tryggt arbetsklimat

Med eldsjälar som Alexander Wikner, Södertälje Basket Bollklubb, och Petra Jacob, LEBI Skol IF, utforskar vi hur du bygger team med uthållighet och starkt engagemang. KTH lär ut grundläggande ledarcoachning och ger praktiska verktyg för att stärka mod, tillit och samarbetsförmåga – för att framgångsrikt möta framtiden.

Detta pass ger dig:

  • Insikter i att skapa en kultur av psykologisk trygghet och uthållighet
  • Praktiska övningar för att öka engagemang och motivation i ditt team
  • Ett tillfälle att öva coachning och ledarskapsverktyg i verkliga situationer


Medverkande: KTH, Alexander Wikner, Södertälje Basketbollklubb, Petra Jacob, LEIB Skol IF, Helena Sjögren, KTH, Malin Pops Runsten, KTH

Hur förbereder du organisationen för det oväntade?

Genom ett tydligt skarpt scenario och paneldiskussion får du möjlighet att träna beslutsfattande i realtid. Hur vi tränar för oförutsägbara händelser — från kriser till innovation — är nyckeln till att skapa resilient ledarskap.

Detta pass ger dig:

  • En realistisk övning med fokus på snabbhet, prioritering och kommunikation
  • Utbyta erfarenheter med experter på organisatorisk resiliens och krisberedskap
  • Diskussioner om skillnaden mellan robusthet och resiliens samt modets byggstenar

    Medverkande:
    Unga ledare från Södertälje Basketbollklubb & LEIB Skol IF i samskapande med Hanna Forsberg, Försvarshögskolan, Helena Sjögren, KTH & Malin Pops Runsten, KTH

Missa inte den första delen i denna heldagskonferens med fokus på krishantering och beredskap.

Medverkar i programmet

Hanna Forsberg

Lektor och IKT-koordinator, Försvarshögskolan

Petra Jacob

Grundare, LEBI skol if

Alexander Wikner Nordberg

Sportchef SBBK Barn och Ungdom, Södertälje Basketbollklubb

Mikael Englund

Chef för företagsstrategi och styrning på Scania Group

Katarina Forsgårdh

Ansvarig Södertälje, Styrelseakademin

Helena Sjögren

Projektledare KTH Leancentrum

Malin Pops Runsten

Föreståndare för KTH Leancentrum samt Projektledare, lean- och hållbarhetsspecialist, utbildare och coach, KTH