AI & Talent Intelligence – framtidens rekrytering och interna arbetsmarknad

Ett panelsamtal där AstraZeneca berättar hur de utforskar och använder Talent Intelligence för att framtidssäkra rekryteringensprocessen och den egna kompetensförsörjningen.

Torsdag 9 oktober

09.00–09.45 (På plats + Digitalt)

Lokal: Black Box
Arrangeras av: AstraZeneca

Bokningen är stängd.

Genom att skifta fokus till färdigheter (skills) vill AstraZeneca möjliggöra identifiering och utveckling av anpassningsbara medarbetare för att klara kraven från en allt mer föränderlig omvärld. Vi diskuterar vilka fördelar Talent Intelligence medför, vilka fallgropar som finns och även hur organisationer med hjälp av att använda data och AI kan rusta sig för att bättre identifiera och behålla topptalanger.

Talent Intelligence är en organisationsstrategi där data och AI används för att fatta smartare och mer träffsäkra beslut om medarbetare och kandidater. Genom att samla in och analysera information om kompetenser och färdigheter (skills) skapas bättre underlag för rekrytering, kompetensutveckling och strategisk workforce planning. Med Talent Intelligence kan organisationer lättare identifiera kompetensbrister, förutse framtida rekryteringsbehov och bidra till ökad trivsel och utveckling hos medarbetarna. Kort sagt – Talent Intelligence skapar möjlighet att matcha rätt person till rätt roll och ta mer välgrundade beslut om organisationens talanger.